第52章（第2/5页）

“孟总，凯瑞那边提交的方案，咱们还要执行吗？”

运营部一个同事问道。

孟初说道：“暂时不用，幸好我们一直在打磨方案，凯瑞对我们而言，只是辅助。”

这也是孟初的习惯，她不喜欢把主动权交给别人。

虽然凯瑞负责宣传方面的问题，但是孟初一直习惯都是他们自己来主导。

幸好这次也是如此，所以即便凯瑞真的出了问题，他们也还有时间。

“本来我们今天跟凯瑞还有一个会，但是他们那边打电话过来取消了，”一旁另外一个同事小声嘀咕了一句。

“现在乙方牛逼的，我都不敢认了。”

原本还在认真的开会，结果提到凯瑞，众人又是抱怨不断。

况且昨天邵韵嘉来公司找麻烦，大家都看见了。

一开始众人还不知道什么事情，但是天下没有不透风的墙，也不知道是谁从哪儿得到的消息，知道凯瑞的杨卉居然是邵韵嘉的表姐。

准老板娘的亲表姐，这不就是皇亲国戚。

昨天晚上，公司不少人都在私底下议论了，这次究竟是孟初能赢，还是邵韵嘉。

不过大家都还是希望是孟初。

毕竟孟初平时在公司里人缘很好，她性格稳定，从来不是那种随便辱骂下属的，甚至很维护公司员工。

虽然星源加班严重，但她自己带头加班，大家也没什么好说的。

至于顾廷，他在星源确实积威很重，对整个公司算是全权掌控。

毕竟另外创始人，王罗然负责技术部，孟初负责运营和采购这一块，两人属于分权，各自管一块。

顾廷则是垂直对接他们两人。

现在未来老板娘邵韵嘉直接跟孟初发生了矛盾，公司的人都在嘀咕。

“好了，开会时间还是先讨论工作吧，”孟初淡然说道。

众人赶紧拉回到了工作上。

会议结束之后，孟初正准备找顾廷谈谈换掉凯瑞的事情。

只是这个风口浪尖，显得她太过于无情。

况且杨卉现在还因为先兆流产躺在医院里面了，不管是不是孟初的原因，但是她在道德层面上站在了制高点。

她忍不住给程津与发了条微信：【有什么办法，能轻松换掉不靠谱的工作公司？】

这还是她第一次主动求助程津与。

程津与：【让它自己滚蛋。】

孟初：【？】

程津与：【主动进攻。】

孟初正在疑惑时，程津与的电话却已经打了过来。

她立刻接通，对面程津与开口问道：“你在想怎么换掉凯瑞？”

昨天晚上孟初就把发生的事情告诉了程津与，所以他对于孟初现在遇到的问题，自然是一清二楚。

刚才他在看到这条信息，就知道孟初在考虑什么。

孟初轻声说：“对，但是凯瑞毕竟是顾廷亲自招来的，但不到三个月就要它换掉，我再想怎么说服顾廷。而且对方毕竟还是顾廷女朋友的关系。”

裙带关系一般来说，都是出现在那种庞大冗杂的国企里面。

当然家庭作坊式的小公司也会这样，老板一般会让自己信任的人占据着重要位置，比如财务这种位置，一般都是由自己亲戚甚至老婆直接担任。

孟初突然庆幸，邵韵嘉这种大小姐看不上他们这个加班过多的创业公司。

要不然她说不定还真的早进驻进来，对着上上下下指手画脚了。

“你不是说他们的方案有抄袭嫌疑，抓住这点主动进攻。还有就是你们公司的品牌建设问题，星源CEO如果是个远见的，我想他在听到你的分析之后，应该主动选择抛弃凯瑞这种公司。”

“如果他不能做到，”程津与顿了下。

孟初追问：“怎么样？”

“他就应该主动退位让贤，把CEO的位置交给你。”程津与毫不客气说道。

孟初一下怔住。

随后她笑了下：“你这是支持我篡权夺位？”

程津与：“在我看来，你远比他更合适这个位置。”

孟初沉默了下，才小声说：“是你对我的滤镜太大了吧。”

“我这个人在工作上，一向很客观。”

程津与毫不犹豫否认道。

不得不说，被程津与这么肯定，对于孟初而言，确实是一种鼓励。

毕竟他的专业投资眼光，可是业内公认的。

他成功投资了那么多项目，跟那么多的成功企业家打过交道，却能对她说出这样的话。

可见在他心目中，自己真的有很优秀独特的地方吧。

“嗯，我相信你说这话是客观公正的，所以我特别开心，”孟初低低笑了下说道。

“我也是，”程津与回道。

孟初主动问道：“你是今天也有什么好事儿吗？”