第116章 五年计划我们有自己的工作方向……（第4/4页）

童副总一听这话，心说更不好了，“老雷，你可别泄气，你跟海燕关系好，十几年的老同事了，你安抚安抚她，以后咱们两家还是要好好合作。

你看这几年咱们的利润蹭蹭往上涨，员工们拿钱拿得多开心，等过完年没这利润了，咱们日子就难了。明年是真的面对市场，自负盈亏了，真要没钱了，我也巧妇难为无米之炊啊。我真是为了全集团上上下下几万号人在谋划，你可不能掉链子。”

“老童，我知道！我是华影集团的人，我肯定要先为自己集团考量，但是就不知道咱们杨总是怎么想的了！”

“你放心，我去骂他！他还是老思想老一套，想不到年纪比我轻，这脑子还比我还僵化，他还当是以前，什么都是我们这个老大哥说了算的？”

同样是这次会议结束没多久，魏主任就把韩主任和池影叫到自己办公室那边去了。

在剧本中心最开始筹建时，他并没有指望短时间里这个单位能做出什么成绩，心态很平和。

但实际上从中心成立第二年，池影来了之后，剧本中心的工作成绩一年比一年更耀眼，在局里和部里都是有目共睹、有口皆碑的。

他已经得到一些消息说，因为执行国家政策比较彻底，部里有意把他调过去，同时再升个半级，所以魏主任希望剧本中心能保持目前良好的运行状态。

上次会议杨总的那番话，其实让他提高了警惕——有些人的手伸得实在太长了，他不希望别人对他的工作职权妄加评论，尤其还是平级的单位……

所以他就跟韩主任说：“海燕，生气归生气，但是工作还是要往下做，咱不搭理他就是了。这里面的内情我也了解了一下，只能说有些人还是没有能领会国家的政策，老思维，江湖气，总是觉得自己天下第一。

没关系，这种人是不能成为我们工作的阻碍。所以闲话不多说，这次把你们俩找来，主要是我觉得，我们的剧本中心的要按照自己的工作核心来开展下一步的部署。

作为系统内单位，我们肯定还是要跟其他制片厂多多合作，不一定非要跟‘某一家’长期绑在一起。你看我们成绩这样好，替别人大规模盈利了，时间长了，人家还认为这是理所当然的，所以管得越来越多，还指挥起我们的方向来了。

我们有我们自己的工作重点，干脆，咱们就做一个五年计划，把眼光放长远一点，架子搭大一点，按照我们自己的要求，自己的安排，自己的进度来往前走，你们觉得怎么样？”

韩主任点点头，“确实是的！魏主任，我们确实可以跟多家兄弟单位来开展合作。其实上影集团的李总之前就跟我说过好几次了，但是因为那时候，我们身处在京城，和华影集团合作的更多更熟悉，也就没有再考虑其它了。

其实像有些海外制片商，我们也可以进一步接触，包括一些私营的单位，像宏图影业这样的也不错……”

魏主任非常赞同：“你们那个影展办得非常好，局里非常提倡，连部里的领导都表扬过好几次了。这就是为华国文化事业添砖加瓦，挑出了这些有实力的年轻人，尽快给他们资源，让他们发挥自己的主观能动性，让那些不思进取的人人人自危才好。”

“小池，你有什么新的想法，也可以说一说……”魏主任鼓励道。

“魏主任，韩主任，要说五年计划的话，我们可不可以做一个‘IP发展计划’？

‘IP’，简单来讲，就是知识产权。通常是指，那些值得投入资源，去改编、衍生、运营，以获得市场成功和商业回报的特定故事角色和创意故事。

在这一点上，国外的人做的比我们好。像一个IP要搭建起来的话，肯定要有一个经典的故事。我们国家有5000年的文化历史，所以有很多这样适合改编的故事。

像《西游记》、《聊斋》、《山海经》、《封神演义》这些优秀的文学作品，都是我们非常好的改编题材，我们可以把它做成一个大的世界观。

比如说‘西游世界’，我之前拍的《西行》，其实就可以作为这个系列的第一部 ，我们可以在这个基础上做《西游前传》、《后传》，还有从取经途中的一些章节故事中截取故事框架进行拍摄……

再像《聊斋》这种的，各种各样的妖怪故事都可以串联起来，这都是可以扩展成一个更大规模的世界观，相互之间的人物彼此有关联。比如说这个故事的主角是那个故事的配角，那个故事的配角又是下一个故事的主角，我们可以不停的往里填充，通过一系列的电影来完成这种IP建构，这样做的首要好处就是降低市场风险，提高票房预期。”