第312章 邀请函 就像是每年的例行任务。（第2/2页）

从现代企业管理来看，飞燕联合纺织厂已经初步具备集团雏形，应该建立国际上的集团架构管理，规范财务等等方面内容。

但飞燕纺织厂目前管理还是老一套，因此显得较为臃肿，秦想想面对着越来越多需要她签字的规章流程，感到头痛。

“儿子考上经济管理系好，应该多挖几个管理人才来处理这些繁杂事物。”

而就在这时，上级为了规范大型企业工厂管理，从沪市老牌国营大厂调来了一个“现代化管理专家”，高旅，这人留洋进修过，参观过国外的企业和工厂后，回国一直念叨“高效率”，他觉得国内企业工厂都应该向外国学习，追求利润、高效率。

“秦厂长，这和巧手坊合作的利润率并不高，虽然拥军是好事，但可以推介她们跟其他纺织厂合作……”

秦想想把他的话当成是耳旁风，虽然这高旅有点“疯癫”，但是人还算好使。

很多从国外，尤其是参观过米国硅谷的科学家以及企业家，重新回到国内，都是一副饱受刺激，甚至在外人看来有点疯癫的情况。

比如说原本是核物理专家，取得过很多研究成果的，突然就决定不搞研究了，他要当企业家经营高科技公司……

高效率、高效益、kpl体系文化、金钱至上，有钱能买到一切，这些观念不断冲刷着人心。

秦想想对这些言论充耳不闻，甚至在下午还喝着牛奶，读一读马克思：

【

你越是少吃，少喝，少买书，少去剧院，少赴舞会，少上餐馆，少思考，少爱，少谈理论，少唱，少画，少击剑，等等，你积攒的就越多，你的那些既不会被虫蛀也不会被贼偷的财宝，即你的资本，也就会越多。你的存在越微不足道，你表现自己的生命越少，你拥有的就越多，你的外化的生命就越大，你的异化本质也积累得越多。

——卡尔·马克思

《1844年经济学哲学手稿》】

如果我只为赚钱存钱而生，那我的生活还剩下什么？

追求高效率，疲于奔命的工作赚钱，又稀里糊涂的花出去……那样的人生也太累了。

咸鱼想想觉得自己人生还需要休闲和享受，可以赚钱，可以积攒资本，但这并不是首要的，她还要吃喝玩乐，要舒舒服服享受人生。

金钱到底也只是一种生不带来死不带去的符号。

有道是“欲买桂花同载酒，终不似，少年游”，很多东西，比如说人生体验，也并不是钱能买到的。

比如一家人开开心心地聚在一起包馄饨，庆祝团圆。

比如和军嫂们扯家常吃瓜开开心心。

……

“反正有一天我是这个厂长，那就都按我说的来，等我玩破产了再说。”

秦想想十分淡定道。

飞燕联合纺织厂到了每年的九月初，大多情况下，都是在为了秋季广交会而做准备，各个方面也都在关注，打来督促电话：

“秦厂长，这次外交会，部里都非常重视，听说有好几个大客户要来，你们飞燕联合纺织厂，可是主力，决不能掉链子。”

对于秋季广交会，秦想想接触广交会，也差不多有十年的时间了，已经没有太多的新鲜感，就像是每年的例行任务。

到了现在，羊城广交会仍然是对外贸易的重要窗口。

“厂长，刚收到的特急件，是从鹏城发来的……”王有有手里拿着一份文件，跑过来，压低了声音跟秦想想说话。

一九八二年，“鹏城”对于绝大多数沪市国营职工来说，都是一个十分遥远模糊甚至是混乱神秘的概念。

这是一封“邀请函”。

落款是“鹏城经济特区发展公司”。

这封邀请函内容简单明了：

诚挚邀请飞燕联合纺织厂秦想想厂长，于近期赴鹏城考察，共商设立“窗口公司”，投资建厂事宜……