第167章 学习 一时间，穿着马面裙，去看《郑和……

点点头， 乔琳露出笑脸：“可以。另外我们已经联系了洛杉矶本地的第三方渲染公司，按照小时付费，可以随时扩容， 确保进度，华国HQ数码也会派过来几个技术人员驻场对接，配合你们的工作， 不论哪一种方法，我的目标只是做出高质量的电影，并且在7月可以上映……”

原本，还在担心工期的杰森，听到乔琳竟然自己找了渲染公司， 顿时松了一口气，伸出右手：“乔琳，很高兴和你的合作， 希望这部电影能让所有人看到， 独立工作室也能做出不错的电影。”

当天， 在离开J.Lynne　IP影业后， 杰森便召开了工作室全体会议， 暂停了所有非核心项目，全员投入《郑和下西洋》特效制作。

就在乔琳和杰森敲定了合作后的第三周，12名华国HQ数码技术人员拎着简易行李箱， 便出现在了R&H的工作室。

当秘书把这件事情告诉了老板后，杰森给乔琳打了个电话。

“你说他们有12个人去了你们工作室？”乔琳惊讶了， 她记得明明说好了派3个人来啊？怎么回事？

于是， 乔琳又给深圳HQ打了个电话，最后，得到的答复是， 乔琳说要筛选英语流利，具有3年以上动画基础的员工，说了是3名，但HQ觉得，还是多派几个，让这边工作室挑选吧。

乔琳：“……”

乔琳觉得好笑，这是明晃晃派了这么多人，来M国学习动画的吧？

真有意思。

反正都是HQ出钱，和乔琳没关系，对于独立工作室而言，不用发工资的免费劳动力，3个也是驻组，12个也是驻组。

于是，这12名动画技术人员便彻底加入了工作室。

对于杰森而言，心里虽然很疑惑，但想着多个人就多份力，便没有说什么，只是安排助理划分了一些临时的工位。

而分配给华国这12位员工的工作，也都是一些重复性的，琐碎的工作。

但是，哪怕是这些繁琐的，重复性的工作，这12位华国员工就像是打了鸡血似的，每天清晨7点，工作室还没有正式上班，这些员工早早就来到岗位，主动开始整理前一天的特效素材、分类归档文件，甚至把M国工作室设计师随手丢在桌上的草图，都扫描备份好了。

午休时间，当所有工作室的员工都出去喝咖啡，吃午餐的时候，这些华国员工们都自己带了饭，在微波炉热了热，一边吃，一边围着工作室核心技术人员请教参数设置，还顺便拿着笔记录。

晚上，当工作室下班后，这几位几乎每天都在加班，不仅提前完成了杰森分配的抠图、素材预先处理、修正等琐碎的工作，还主动优化了部分简单的特效细节。

于是，莫名的，整个工作室的M方团队已经看傻了，这到底是什么情况啊？

有一次，负责风暴场景抠图的员工临时生病请假了，原本需要三天完成的工作量，华国这边3个员工主动接手，连续熬了两个通宵，不仅按时交付，还修正了原素材中3处细节。

杰森的副手迈克不禁和其他的同事吐槽：“我从来没见过工作这么卖力的人，上帝，他们甚至每天过来要求给他们增加工作量，连句抱怨都没有，难道是华国那边给了他们很高的工资？”

另外一个技术员道：“哪怕老板给我很高的工资，我也不可能这么卖力吧，可怕的华国人！”

当项目推进到第三个月，特效制作进度比原计划快了20%后，杰森特意在工作室举办了小型的庆祝会，是为了让大家放松一下，毕竟，现在进度很快，他们的工作甚至可以提前完成。

席间，杰森端着酒杯，走到这几个抱团的华国技术员前，实在是很好奇，开口问道：“李，我一直很好奇，你们的工资一定非常高吧？不然每天怎么工作这么卖力？”

李翔愣了愣，随即不好意思地解释道：“杰森，我们每个月只有6000元人民币，折合美元，大概只有720美元，这次外派出来M国，公司只是负责我们的吃住，并没有额外的工资。”

杰森手里的酒杯差点晃出来，一脸的便秘样：“什么？700美元？在洛杉矶，一个服务员都至少要拿到2000美元一个月，你们拿着这么低的工资，为什么愿意每天工作十几个小时？”

一旁的王磊见他这样问，走上前来，眼神里满是真诚：“杰森，因为我们在华国很难接触到好莱坞的特效制作标准，能参与这个项目，和你们一起工作，我们可以学到很多东西，这要比拿着高薪更加有价值，我们也想要制作出好的动画片啊。”

李翔补充道：“而且公司告诉我们，只要项目成功，未来还会派我们参与更多国家合作项目，对我们来说，这比金钱更加重要。”

杰森沉默了许久，转身对着身旁的员工道：“各位，这些华国同事，是在为了梦想而工作，敬他们！”