第350章 人都需要获得肯定：情绪价值从何而来？（第4/6页）

为什么奖品是饭票呢？因为很多倒爷倒娘第一次走进赌场，并不是去长见识也不是去找刺激的，而是单纯地为了赌场免费提供的三餐。

他们当时以为自己是占便宜了，可惜事实证明，天底下从来没有免费的午餐。羊毛永远是出在羊身上的。

也不要觉得这些奖品没什么吸引力，事实上，大家的参与热情很高。

尤其集装箱市场的倒爷倒娘们来自世界各地，一上升到国家荣誉民族自豪感之类的，我的妈呀，那真是正儿八经的比赛。

拿一张奖状，比小学生们得到了三好学生还高兴。

研讨会上的众人都听得津津有味，可听到最后，可听到最后，大家也只能拍大腿。

情况不一样，这些招数不好用在北地的打工仔身上。

首先，大家打工的目的地并不集中。根本没办法把他们集中起来，给他们弄什么文娱设施。

其次，即便是集中的地区，那也是人家的地盘。你凭什么要求人家老板还给你花大价钱搞什么文化娱乐设施？

尤其好多人是在工地上打工啊。一个施工项目结束了，老板都要走人的。投资的娱乐设施怎么办？是像蜗牛一样搬走，还是直接留在原地打水漂了？

李处长咋舌，直接怂恿王潇：“王总，你在这方面有经验，你也给我们出出主意。我们这种情况下，要怎么办？”

王潇笑了起来：“其实诸位领导说的这两种情况，我们方书记在研讨会一开始，就已经给出了解决方案了。”

什么方案？

众人愣了一下，才有人猛然想起来。

投资，在北地投资办企业，让他们成为东欧一般的存在。这样本地的打工仔就能在家乡实现就业了。

所谓的流向外地无法干预的困境，自然迎刃而解。

但立刻有社工队长摇头：“那这个问题就绕回头了，他们的思想问题不解决，在当地办企业招工，也是祸患无穷。赌红了眼了，还怎么上班？到时候厂里的东西他们都能偷走卖的，赌徒没有理智可言。”

王潇慢条斯理道：“那我就绕回头，说男同志的情绪价值要从哪儿获得的问题。”

会场上有人笑了起来：“我们男同志不习惯夸人，让你们女同志多夸夸这些男同志？”

王潇差点一个白眼翻上天，她一点也不觉得好笑。

呵！你们男人不愿意做的事，就让我们女人做？

我可真谢谢你的恩赐啊！

她皮笑肉不笑：“那我们女同志可不敢。非亲非故的，我们夸人家，万一人家认为我们对他们有意思怎么办？那麻烦可大了。”

男人的自恋程度超乎想象，认知层次低的越是如此。

你只不过客气性地对他笑一笑，他都能脑补成你对他有意思。

会场发出哄笑声。

确实如此。好端端的一个女同志夸男同志，感觉总有点内容。

王潇不想在这个问题上多纠缠，直接给出了答案：“家庭，大部分的男同志的情绪价值是从他的妻子儿女身上获得的。”

用她大学时，心理学老师的话来说，大部分男性只能从女性身上获得情绪价值，尤其是底层男性。

这也是为什么他们想结婚的意愿更高的原因之一。

“留在家乡，在家门口上班，跟家人生活在一起，能够让他们感受到家庭的温暖，获得来自家人的支持和肯定。这样的情绪价值，是其他任何人都没办法替代的。”

得，兜了一个大圈子，她确实又绕回头了。

方书记笑着伸手指先前说话的社工队长：“你不是说要先搞政治思想工作吗？这就是政治思想工作。我们先把自己的思想给做通了，才能去做通别人的思想工作。”

社工队的同志们或是皱眉，或是低头沉思。

方书记就给大家打鸡血：“同志们，我们要有信心啊。改造人的思想的工作，本来就是我们党的优良传统。不知道大家有没有看过，清朝的时候，外国人给我们华夏人拍的照片？你们看了是什么感想？我的感觉就是跟鲁迅先生写的一样，当时我们的国民是麻木的，眼睛珠子都是死的，转动的时候，是一轮一轮的。”

她伸手指着窗外，“可是大家现在再出去看看，走在大街上的老百姓又是怎样的精神面貌？是不是蓬勃向上，看到的是满满的生气，和浓郁的对生活的热爱和憧憬？”

“这就是我们的党，我们的前辈做出的成绩啊。他们为我们打了这么好的基础，我们现在接过了任务，是站在巨人的肩膀上，我们没有理由不成功的！”

王潇第一个带头鼓掌，把巴掌拍得噼里啪啦响。

方书记的话当真说出了她的心声。

她穿越前，网上总是说，华夏人天生流淌着政治血脉和爱国之情。